quả xổ số miền nam thứ hai hàng tuần

Võ Văn Du (53/70/8 Trần Khánh Dư, Q.1, TP.HCM): 500.000 đồng; Đỗ Xuân Ba (219/22 A1 Trần Hưng Đạo, Q.1, TP. HCM): 300.000 đồng; Nguyễn Thị Hồng Phượng (133/8 Hòa Hưng, P.12, Q,10, TP.HCM): 250.000 đồng; Nguyễn Thị Tâm, Nguyễn Thị Thu Hiền, Nguyễn Mạnh Hùng (133/8 Hòa Hưng, P.12, Q.10, TP.HCM): 500.000 đồng; Hoàng Thị Chín (Q.Phú Nhuận, TP.HCM): 300.000 đồng; Trần Quang Nghĩa (143 Phan Văn Khỏe, P.5, Q.6, TP.HCM): 300.000 đồng; Nguyễn Ngọc Tâm (Q.Gò Vấp, TP.HCM): 500.000 đồng; Đỗ Xuân Hương (P.3, Q.11, TP.HCM): 200.000 đồng; Nguyễn Hùng Mạnh: 50.000.000 đồng;

Đò ngang ở quê thường là những chiếc ghe nhỏ, đôi khi là xuồng ba lá chòng chành, lắc lư. Người lái đò dùng chèo chiếc (miệt Bến Tre, Tiền Giang), chèo đôi (miệt Cần Thơ, Hậu Giang ), hoặc có thể dùng dầm để bơi đối với đò ngang nhỏ, chở ít người. Đó là ở những khúc sông nhỏ chừng một hai, trăm mét hay dăm ba chục mét trở lại. Ở những khúc sông lớn của sông Tiền, sông Hậu và những nhánh sông khác trong hệ thống sông Mê Kông, đò ngang đã được con người phát triển nâng cao, thay đổi hình thức, hình thành những chuyến phà hiện đại có trọng tải hàng trăm tấn. Những chuyến đò ngang khổng lồ ấy ngày đêm cần mẫn, đưa biết bao nhiêu con người, hàng hóa, phương tiện qua sông. Đã có biết bao cuộc đời sang, hèn, sướng, khổ… từng có một lần nào đó, vội vã chen chúc, bước nhanh chân cho kịp chuyến đò ngang! Có lẽ trong chúng ta, có rất nhiều người đã từng qua những chuyến đò như thế! …

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.

Cho đến nay chứng rối loạn lo âu của anh T. đã ổn nhưng tình trạng mất ham muốn tình dục và không còn khả năng cương đã trở thành hiện thực.

Từ món chính thịnh soạn đến món tráng miệng hoàn hảo, "bữa tiệc của những giác quan" đang chờ đón bạn tại nhà hàng Café Cardinal. Thực đơn của nhà hàng được lấy cảm hứng từ ẩm thực cổ điển Pháp, với chút biến tấu độc đáo giữa ẩm thực Á và Âu, cho một trải nghiệm thú vị và khó quên.Ảnh: Bacardi Vietnam Limited, MIa SG, Top of The Town, Café Cardinal

Tập 86 Mái ấm gia đình Việt có sự góp mặt của khách mời là biên đạo múa Quang Đăng và ca sĩ Jang Mi. Cả hai cùng góp sức giúp đỡ 3 hoàn cảnh khó khăn là em Trần Minh Tố (11 tuổi), em Võ Đặng Thùy Trâm (12 tuổi) và em Trương Tuấn Kiệt (12 tuổi). Chương trình được dẫn dắt bởi MC Quyền Linh.